Produkt zum Begriff Kollektivvertrag:
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Zugluftstopper Windstopper Dichtung Doppeldichtung Dackel Hund L80cm
Flauschiger Windstopper Türdichtung – Zugluftstopper Dackel / Hund Schützen Sie Ihr Zuhause vor kalter Zugluft mit unserem flauschigen Windstopper in Form eines niedlichen Dackels! Diese kreative Türdichtung ist nicht nur funktional, sondern auch eine charmante Dekoration, die jedem Raum eine fröhliche Note verleiht. Mit einer Länge von 80 cm passt dieser Zugluftstopper perfekt unter die meisten Türen und sorgt für ein angenehmes Raumklima. Produktmerkmale: - Effektiver Zugluftstopper: Unsere Durchzug Dichtung verhindert effektiv das Eindringen von kalter Luft und sorgt für eine wohlige Wärme in Ihrem Zuhause. Ideal für den Einsatz in Wohnräumen, Schlafzimmern oder Fluren. - Niedliches Design: Der Dackel / Hund in mehrfarbigem Design bringt nicht nur Funktionalität, sondern auch einen Hauch von Spaß und Persönlichkeit in Ihre Einrichtung. Er ist ein echter Blickfang und sorgt für gute Laune! - Hochwertiges Material: Hergestellt aus 100% Polyester, ist der Windstopper nicht nur flauschig und weich, sondern auch langlebig und pflegeleicht. Er behält seine Form und Farbe auch nach längerem Gebrauch. - Vielseitige Dekoration: Dieser Zugluftstopper ist nicht nur praktisch, sondern auch eine tolle Dekoration, die sich perfekt für die Weihnachtszeit eignet. Verleihen Sie Ihrem Zuhause einen festlichen Touch und sorgen Sie gleichzeitig für Wärme und Gemütlichkeit. - Einfache Handhabung: Der Windstopper lässt sich leicht unter die Tür schieben und kann bei Bedarf einfach entfernt werden. So haben Sie immer die Kontrolle über die Raumtemperatur. Machen Sie Ihr Zuhause gemütlicher mit unserem flauschigen Windstopper Türdichtung! Diese charmante Zugluftstopper-Lösung ist ideal für alle, die Wert auf Stil und Funktionalität legen. Bestellen Sie jetzt Ihren Dackel Windstopper und genießen Sie eine warme und einladende Atmosphäre in Ihrem Zuhause! Farben
Preis: 17.99 € | Versand*: 0.00 € -
Zugluftstopper 95 cm anthrazit T ̧r Dichtung Isolierung individuell zuschneidbar
Kurzbeschreibung: Zugluftstopper f ̧r T ̧ren bis 95er Breite in Schwarz. Sparen Sie Heizkosten! Einfach den Zugluftstopper unter die T ̧r durchschieben.Fertig. Schon kann keine kalte Luft mehr unter der T ̧r herkommen und der Raum bleibt warm. Besteht aus robusten und sehr widerstandsf‰higen Material. Produktdetails: - Passend bis 95 cm breite T ̧ren - Einfache Anbringung ohne Ausbau - Stoppt zuverl‰ssig den W‰rmeverlust in R‰umen - Individuell k ̧rzbar - Schutz vor K‰lte, Zugluft, Ger ̧che, Staub und Insekten - Polyesteroberfl‰che abwischbar - Rollendurchmesser je 2,5 cm Technische Daten: Zielgruppe: Haus und Wohnen Marke: Telewelt Hersteller: HSP Hanse Shopping L‰nge: 95 cm Breite: 10 cm Hˆhe: 2,7 cm Grˆsse: 95 x 10 x 2,7 cm Gewicht: 0,05 kg Material: Schaumstoff, Polyester Farbe: Anthrazit Lieferumfang: 1 x Telewelt Zugluftstopper 95 cm anthrazit.
Preis: 1.99 € | Versand*: 5.90 € -
Zugluftstopper BERLO
· Polyester · mehrfarbig · in 4 Varianten erhältlich · Bitte geben Sie bei der Bestellung die gewünschte Variante an.
Preis: 14.90 € | Versand*: 6.90 € -
Zugluftstopper DOOR
· Bezug: 100% Polyester · Füllung: 100% Polyester · Vlieseinlag: 100% Polypropylen · 260g/qm · in 6 Farben erhältlich. · Bitte geben Sie bei der Bestellung die gewünschte Farbe an. Bezugsmaterial: 100% Polyester Füllung: 100% Polyester
Preis: 5.90 € | Versand*: 6.90 €
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Wer ist Kollektivvertrag angehörig?
Der Kollektivvertrag ist eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften, die die Arbeitsbedingungen für eine bestimmte Branche oder Berufsgruppe regelt. Arbeitnehmer, die in einem Unternehmen tätig sind, das an den Kollektivvertrag gebunden ist, profitieren von den darin festgelegten Regelungen, wie z.B. Mindestlöhne, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Kündigungsfristen. Somit sind Arbeitnehmer, die in einem solchen Unternehmen beschäftigt sind, automatisch dem Kollektivvertrag angehörig. Dies bietet den Arbeitnehmern einen gewissen Schutz und sorgt für faire Arbeitsbedingungen in der jeweiligen Branche.
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Wer verhandelt Kollektivvertrag Österreich?
Der Kollektivvertrag in Österreich wird zwischen den Arbeitgeberverbänden und den Gewerkschaften verhandelt. Dabei vertreten die Arbeitgeberverbände die Interessen der Unternehmen und die Gewerkschaften die Interessen der Arbeitnehmer. Die Verhandlungen finden auf Branchenebene statt und regeln unter anderem Arbeitsbedingungen, Löhne und Arbeitszeiten. Ziel ist es, faire Bedingungen für alle Beschäftigten in einer Branche zu schaffen und soziale Standards zu gewährleisten. Letztendlich müssen sich beide Seiten auf einen gemeinsamen Kollektivvertrag einigen, der dann für alle Beschäftigten in der Branche verbindlich ist.
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Ist ein Kollektivvertrag verpflichtend?
Ein Kollektivvertrag ist in der Regel verbindlich für alle Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die unter den Geltungsbereich des Vertrags fallen. Das bedeutet, dass die im Kollektivvertrag festgelegten Regelungen und Bestimmungen für alle Parteien verpflichtend sind. Arbeitgeber müssen sich an die darin festgelegten Arbeitsbedingungen halten, während Arbeitnehmer Anspruch auf die im Vertrag festgelegten Rechte und Leistungen haben. Es ist wichtig zu beachten, dass ein Kollektivvertrag nur dann verpflichtend ist, wenn er für die jeweilige Branche oder den jeweiligen Wirtschaftszweig gilt. Es ist ratsam, sich über die geltenden Kollektivverträge zu informieren, um sicherzustellen, dass man die entsprechenden Regelungen einhält.
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Wer macht den Kollektivvertrag?
Der Kollektivvertrag wird zwischen den Arbeitgeberverbänden und den Gewerkschaften ausgehandelt. Diese Verhandlungen finden auf Branchenebene statt und regeln die Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten in einem bestimmten Wirtschaftszweig. Der Kollektivvertrag legt unter anderem Mindestlöhne, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Kündigungsfristen fest. Er ist für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der jeweiligen Branche verbindlich und gilt für einen festgelegten Zeitraum. Wer letztendlich den Kollektivvertrag abschließt, hängt von den Verhandlungspartnern und den jeweiligen gesetzlichen Regelungen ab.
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Zugluftstopper BASIC
· Polyester · verschiedene Farben · Bei Bestellung bitte die gewünschte Farbe angeben Material: 100% Polyester
Preis: 6.90 € | Versand*: 6.90 € -
Zugluftstopper DARCO braun
Material: 100% Polyester
Preis: 9.90 € | Versand*: 6.90 € -
Zugluftstopper DARCO senf
· 100% Polyester Bezugsmaterial: 100% Polyester
Preis: 9.90 € | Versand*: 6.90 € -
Zugluftstopper KUSCHEL - bunt
· Filz · verschiedene Farben Bitte geben Sie bei der Bestellung die gewünschte Farbe an Material: 100% Polyester
Preis: 9.90 € | Versand*: 6.90 €
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Was steht in einem Kollektivvertrag?
In einem Kollektivvertrag stehen die arbeitsrechtlichen Regelungen, die zwischen einem Arbeitgeberverband und einer Gewerkschaft ausgehandelt wurden. Dies umfasst unter anderem Regelungen zu Arbeitszeiten, Löhnen, Urlaubsansprüchen, Kündigungsfristen und Arbeitsbedingungen. Der Kollektivvertrag gilt für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die in den betroffenen Branchen oder Unternehmen tätig sind. Er schützt die Rechte der Beschäftigten und sorgt für faire Arbeitsbedingungen. Durch den Kollektivvertrag wird eine einheitliche und geregelte Arbeitsumgebung geschaffen, die sowohl den Arbeitgebern als auch den Arbeitnehmern Sicherheit bietet.
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Warum ist ein Kollektivvertrag wichtig?
Ein Kollektivvertrag ist wichtig, weil er die Arbeitsbedingungen und -rechte der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer festlegt und somit für faire und gerechte Arbeitsverhältnisse sorgt. Er schützt die Beschäftigten vor Ausbeutung und sichert ihnen angemessene Löhne, Arbeitszeiten und Urlaubsansprüche. Durch die Verhandlungen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern werden sozialpartnerschaftliche Beziehungen gestärkt und Konflikte vermieden. Zudem trägt ein Kollektivvertrag zur Stabilität und Planbarkeit in Unternehmen bei, da klare Regelungen für alle gelten. Letztlich fördert er auch die Solidarität unter den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, da sie gemeinsam für ihre Interessen eintreten können.
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Für wen gilt kein Kollektivvertrag?
Für selbstständige Unternehmer gilt in der Regel kein Kollektivvertrag, da sie ihre Arbeitsbedingungen und Gehälter selbst festlegen. Auch leitende Angestellte, die überwiegend eigenverantwortlich arbeiten und Personalverantwortung tragen, fallen oft nicht unter einen Kollektivvertrag. Zudem können bestimmte Branchen oder Betriebe von der Kollektivvertragsregelung ausgenommen sein, wenn sie beispielsweise tarifliche Sonderregelungen haben. Praktikanten, Volontäre und geringfügig Beschäftigte sind ebenfalls oft nicht durch einen Kollektivvertrag abgedeckt. Insgesamt gibt es also verschiedene Ausnahmen und Sonderregelungen, für die kein Kollektivvertrag gilt.
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Wo wird der Kollektivvertrag veröffentlicht?
Der Kollektivvertrag wird in der Regel von den Sozialpartnern, also den Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden, ausgehandelt. Nach der Unterzeichnung wird der Kollektivvertrag beim Arbeits- und Sozialministerium hinterlegt. Dort kann er von den betroffenen Arbeitnehmer:innen und Arbeitgebern eingesehen werden. Zudem wird der Kollektivvertrag oft auf den Websites der jeweiligen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände veröffentlicht. Arbeitnehmer:innen können auch ihren Betriebsrat oder die Personalabteilung um Informationen zum Kollektivvertrag bitten.
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